美团专送辞职需提前通知并办手续。依据《劳动合同法》，劳动者应提前30日书面通知用人单位，试用期则提前3日。未及时通知或办理手续，可能影响个人档案托管、社保缴纳，甚至产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

判决不执行可申请强制执行。依据《民事诉讼法》，被执行人拒绝履行，申请人有权申请强制执行，否则可能导致权益受损，甚至面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

信访件复查复核有办理期限，需及时申请。根据《信访条例》，复查复核有法定时限，逾期未处理可能影响权益。未及时申请复查复核，可能导致信访事项悬而未决，影响个人或集体合法权益的维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

网约车押金通常7个工作日内退还。依据《相关消费者权益保护法》，若押金未按时退还，您有权向交通运输管理部门或工商局投诉。不及时处理可能导致您的财产权益受损，影响个人资金使用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

脚在饭店工作时受伤，若因工作原因则算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作受伤应认定为工伤。不及时处理可能导致权益受损，影响工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

盖房子需与规划部门打交道。未办理审批手续就建设，属于违法建筑，依据《城乡规划法》，需申请建设工程规划许可证，否则可能面临拆除等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

社区戒毒期间办理护照一般不可行。分析：根据《中华人民共和国护照法》及相关规定，申请护照时，申请人需提交符合规定的照片、申请表及身份证明等材料，且申请人需符合国家出入境管理的相关规定。社区戒毒人员属于特定.

中学生课后服务费一般通过学校指定方式缴纳。分析：从法律角度看，课后服务费的具体缴纳方式通常由学校或当地教育部门根据相关规定制定。这些规定可能包括缴费的时间、金额、方式等，旨在确保收费的合理性和透明度。学.

两次酒驾吊销驾驶证后，两年后通常不能立即重学。分析：根据《道路交通安全法》规定，饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。且对于因饮.

关于四轮电动车无牌无证是否会影响交通事故的责任认定，首先需要明确的是，有证无证与事故责任的划分没有必然的联系。根据《道路交通安全法》的相关规定，交警部门在划分责任时，主要依据事故发生过程中双方的处置情况.

三小时前退票需支付机票价款20%的手续费。根据《中国民用航空旅客、行李国内运输规则》，退票费用依据退票时间有所不同，24小时内2小时前退票手续费为20%。不及时处理可能导致损失加大，如接近起飞时间退票，手续费将增至.

当过兵的人退休后享受的补助因地区和政策而异，无固定金额。分析：退役军人的退休补助包括基本养老金、退役金、优待金等，具体金额和享受条件由国家和地方政府根据相关政策制定。这些政策可能因时间、地域、服役年限、.

未缴纳上诉费用，法院将按撤回上诉处理。根据《诉讼费用交纳办法》，未在规定期限内交纳诉讼费，视为撤回上诉，这将导致您的上诉权利失效，原判决将生效。严重情况下，可能影响您的合法权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

幼儿园合同违约金视情况而定，但不得超培训费。依据《劳动合同法》，违约金不得超用人单位支付的培训费，超额部分无效。不及时处理可能导致合同纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

试用期被解雇应有工资，无工资属违法。依据《劳动法》，被辞退后无工资是侵害劳动者利益，可投诉或仲裁维权。不及时处理，将损失应得薪资，且可能助长企业违法行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您应要求动手学生家长赔偿，并视学校责任追究。依据《民法典》，侵权人需承担医药费等赔偿，学校有过错也需担责。不及时处理可能导致权益受损，影响孩子健康及后续治疗。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

银行卡冻结状态下通常无法存钱。分析：银行卡被冻结意味着该账户已被银行或法院采取措施限制其交易功能，包括存款和取款。冻结的原因可能涉及未履行的法律判决、涉嫌欺诈、账户安全等问题。在冻结期间，任何尝试向该账.

井下工作符合特定条件可申请提前退休。分析：根据我国相关法律规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，可以办理提前退休。这是考虑到这.

二审时一般不需重新提交全部材料。依据《民事诉讼法》，上诉需提交上诉状、新证据等，二审法院将审查上诉请求。不及时处理可能导致权益受损或判决生效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

工作天数不影响社保缴纳，公司需履行缴纳义务。依据《劳动合同法》等，劳动关系自用工之日起建立，公司即需缴纳社保，不论工作天数。未及时缴纳可能导致劳动者权益受损，影响社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.