饭店工作时脚受伤,可以算工伤吗?

脚在饭店工作时受伤,若因工作原因则算工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间和工作场所内因工作受伤应认定为工伤。不及时处理可能导致权益受损,影响工伤赔偿。
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脚受伤算工伤的处理方式有申请工伤认定、治疗并保留证据。应根据受伤情况及时选择,先申请工伤认定,再进行治疗,并保存好所有相关证据以便后续赔偿。
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脚受伤可申请工伤。操作:1.立即报告单位并申请工伤认定;2.前往医院治疗,保留医疗单据;3.根据工伤认定结果,与单位协商赔偿或申请劳动仲裁。
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