试用期被解雇后被告知无工资，我该如何应对？

试用期被解雇应有工资，无工资属违法。依据《劳动法》，被辞退后无工资是侵害劳动者利益，可投诉或仲裁维权。不及时处理，将损失应得薪资，且可能助长企业违法行为。
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试用期被解雇应得工资。操作：1.与雇主沟通，要求支付应得工资；2.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提供工作证明及薪资证据；3.或直接申请劳动仲裁，准备相关证据材料，如合同、工资单等，通过法律途径维权。
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应对试用期被解雇无工资，可投诉或仲裁。建议先与雇主沟通，若无果则向劳动行政部门投诉，或直接申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。