老板拖欠工资，员工有权要求支付。依据《劳动争议仲裁调解法》，员工可与老板协商或投诉至劳动部门，申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资，常见处理方式有协商、投诉劳动部门、申请仲裁。协商不成时，可选择投诉或仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拖欠工资可这样处理：1. 协商：与老板沟通，明确工资发放时间，可要求出具欠条。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动部门投诉，寻求官方介入。3. 仲裁：投诉未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，维护合法权益。4. 诉讼：对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。
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