使用他人身份证工作被发现且未获报酬，应先尝试沟通协商。若无效，可依据《劳动合同法》等法律申请劳动仲裁或起诉。缺乏证据可能导致权益难以保障，因此务必保留如工作牌、工资卡等能证明劳动关系的证据。不及时处理，可能面临报酬无法追回且受法律制裁的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1.沟通协商：直接与雇主沟通，表达诉求，尝试达成和解。2.劳动仲裁：若协商无果，收集工作牌、工资条等证据，向劳动仲裁委员会提出申请，按照程序进行仲裁。3.法院起诉：仲裁不满，可准备起诉材料，如起诉状、证据等，向法院提起诉讼，通过法律程序维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此类情况，常见处理方式有沟通协商、劳动仲裁和法院起诉。首先尝试与雇主沟通解决；若不行，根据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁；仍不满，则依据《民事诉讼法》向法院起诉。选择方式时，需考虑效率、成本及个人情况。
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