签劳务合同不用补缴社保吗

签劳务合同公司无需交社保。依据《社保法》,劳务合同非劳动关系,公司可不缴社保。但若合同有约定,则必须履行。未及时处理可能导致合同违约纠纷。
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劳务合同社保视约定。具体操作:1. 有约定,公司按约定缴纳;2. 无约定,公司不缴,但需确保合同合法,避免纠纷;3. 如需社保,可与公司协商转为劳动合同或自行缴纳。
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签劳务合同社保处理看约定。有约定则按约定履行;无约定则公司不缴。选择处理方式需依据合同条款和双方协商结果。
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