产假期间发基本工资还能领生育津贴吗

产假期间发基本工资后仍能领生育津贴。依据《女职工劳动保护特别规定》，生育津贴与工资不冲突，差额部分需补发。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。
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产假工资与津贴可兼得。操作：1. 先行发放产假期间基本工资；2. 生育津贴申领到账后，与已发工资对比；3. 如津贴高于工资，补发差额；4. 如工资高于津贴，不再扣回。确保劳动者权益不受损。
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产假期间工资与生育津贴可并行处理。常见方式为先行发放工资，生育津贴到账后对比补差。选择时需考虑财务流程与劳动者权益，确保合法合规。