公司停工期间，社保缴纳的规定是怎样的？
淳安县刑事律师
2025-05-14
公司停工期间仍需为劳动者缴纳社保。依据《社会保险法》，劳动关系存续则社保缴纳不停，停工非免责事由。若不及时缴纳，可能影响劳动者权益，如医疗、养老等保障受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫停工也需缴社保。操作如下：首先确认劳动关系存续；其次，按原规定缴纳社保，不得因停工停止；若公司财务困难，可与员工协商并明确补缴时间，同时需确保符合法律要求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停工期间社保缴纳常见处理方式为继续缴纳。若公司确实困难，可与劳动者协商缓缴或达成其他协议，但需确保不违反《社会保险法》规定，且需明确补缴计划。
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