干不满一星期不给工资怎么办

干不满一星期也应支付工资，这是法律规定的。依据《劳动法》，雇主需按时支付劳动者工资，不得无故拖欠。不及时处理，可能导致劳动者生活困难，且雇主可能面临法律制裁。
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处理此类问题，常见方式有投诉、仲裁、申请支付令。建议先尝试与雇主沟通，无果后拨打12333或向劳动监察部门投诉；若仍无法解决，可申请劳动仲裁或向法院申请支付令。
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应支付工资。处理方式：1. 与雇主沟通，要求支付；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证据；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 仲裁不成，向法院申请支付令，强制要求支付。