针对问题:我工伤上岗后被单位要求待岗,我该

您可以要求单位调整岗位或发放伤残津贴。依据《工伤保险条例》,单位应调整工伤人员岗位或发伤残津贴,不处理可能导致权益受损。
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常见处理方式为与单位协商调整岗位或申请劳动仲裁。建议先与单位沟通,协商不成再考虑劳动仲裁途径维护权益。
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可协商或仲裁。具体操作:1. 与单位沟通,表达调整岗位意愿;2. 若单位拒绝,收集证据,如待岗通知、工资单等;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,要求单位履行调整岗位或发放伤残津贴义务。
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