车间工人受伤,是否合法?

对车间工人受伤罚款车间主任不合法。依据《工伤保险条例》等,单位应赔偿员工相关费用,而非罚款。不及时处理可能导致法律纠纷及赔偿增加。
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罚款不合法。处理方式:1.若已参保,申请工伤保险赔偿,包括停工留薪期工资等;2.若未参保,单位需承担医疗费、鉴定费等;3.与员工协商,确保合法权益。
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常见处理方式是赔偿而非罚款。单位应依据员工是否参保,依法赔偿相应费用,如医疗费、伤残津贴等。选择处理方式需考虑员工权益及法律规定。
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