辞职未拿工资可依法追讨。依据《劳动法》等规定,雇主需按时支付工资,否则劳动者有权采取多种法律手段维权。长期拖欠可能导致经济损失及权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职未拿工资,可这样处理:1. 与公司协商,明确欠薪原因及支付时间;2. 若协商无果,向劳动行政部门投诉,请求介入调查;3. 或直接向人民法院申请支付令,要求快速支付;4. 也可申请调解或仲裁,通过专业机构解决纠纷;5. 对仲裁结果不满,可提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职未拿工资,常见处理方式有协商、投诉、申请支付令、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本,优先尝试协商与投诉,无果后再考虑法律途径。
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