您有权要求N+1的赔偿。根据《劳动合同法》，劳动合同到期不续签的，用人单位需按N+1的标准支付经济补偿。若公司未提前通知，还需额外支付一个月工资作为代通知金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫分情况处理：1.若合同到期公司不续签，且未提前30天通知，直接要求N+1赔偿。2.若双方对赔偿金额有异议，可先尝试协商；协商不成，再申请仲裁。3.若公司拒绝赔偿或赔偿不合理，准备好相关证据，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是，要求公司支付经济补偿金；若公司拒绝支付或支付标准不符，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时，应考虑效率、成本及个人实际情况。
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