劳动合同丢失不影响维权，可凭工资流水单等证据主张权益。依据《劳动法》等规定，公司未交社保可申请调解、仲裁等，逾期不缴社保，劳动行政部门可责令限期缴纳并加收滞纳金。不及时处理，可能影响个人社保权益及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同丢失可维权。操作如下：1.收集证据，如工资流水、工作证明等；2.尝试与公司协商，要求补缴社保；3.协商无果，向劳动监察部门投诉或申请仲裁；4.必要时，提起诉讼，依据《劳动法》等法规维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对公司未交社保，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼或协商。建议先尝试与公司协商，无果后再考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到维护，同时避免不必要的法律纠纷。
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