公司放假工资照发，具体按合同或国家规定。依据《劳动法》，长期放假应支付基本工资，否则违法。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司放假工资处理，常见为按合同支付或协商确定。如合同未明确，应参考国家相关规定，确保合法合规，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫放假工资需协商。操作：1.查合同，有约定按约定；2.无约定，参考劳动法，确保基本工资；3.长期放假，与公司协商，确保双方权益。
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