针对您提出的问题，如果对方出院后一直拖着不解决赔偿问题，您有权在合理范围内拒绝超出法律规定和事实依据的赔偿要求。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，赔偿应当依据医院出具的医疗病例证明和休病单据进行。如果对方提出的赔偿要求超出了这些依据的范围，您可以拒绝，并建议对方通过法律途径解决争议。若对方坚持无理要求，您甚至可以寻求法律手段保护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果对方出院后提出额外的赔偿要求，您可以：1. 首先要求对方提供相关的医疗证明和费用单据，以核实要求的合理性；2. 若要求合理，可与对方协商达成赔偿协议；3. 若要求不合理或无法达成一致，建议对方通过法律途径解决，如起诉至法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，您可以通过以下方式保障自己的权益：1. 保留所有与事故相关的证据，包括医疗证明、费用单据、事故现场照片等；2. 与对方协商时，保持冷静，避免做出冲动的承诺；3. 若协商无果，及时咨询专业律师，了解自己的法律地位和应对策略；4. 必要时，通过法律程序解决争议，维护自己的合法权益。
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不小心撞车后走了再返回，若符合逃逸情形则算逃逸。根据《道路交通安全法》及相关规定，明知发生事故却逃离现场，即使后续返回，也可能被认定为交通肇事逃逸。逃逸可能导致严重法律后果，如吊销驾照、罚款，甚至刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555
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农村离任干部待遇按任职年限划分，具体标准有法可依。根据相关政策规定，农村离任干部的待遇标准依据其任职年限进行划分，如《关于调整离任村干部生活补助标准的通知》等。未及时落实待遇，可能影响干部晚年生活及社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155
只工作了15天，该如何计算工资？
应按实际工作天数计算工资。依据《劳动法》，月计薪天数为21.75天，工作15天则按比例计算工资。若不及时准确计算，可能导致劳动者权益受损或引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式是按比
如何根据民法典进行子女监护权的变更？
子女监护权变更需协商或诉讼。依据《民法典》第三十六条，若监护人损害被监护人利益，可申请撤销其资格并指定新监护人。不及时处理可能导致被监护人权益持续受损，甚至面临危险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
丧假包含爷爷吗
丧假通常不包括爷爷，但具体需看公司规定。从法律角度看，丧假主要是为处理直系亲属（父母、配偶、子女）的丧事而设。若公司政策将爷爷纳入丧假范围，则员工可享受相应待遇。若因丧假问题产生争议，且公司规定不明确，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题
15岁孩子行政处罚是否有记录
15岁孩子受行政处罚会留记录。依据《行政处罚法》，行政处罚针对违法行为，会留下记录。未及时处理可能影响孩子未来，如就业、教育等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 15岁孩子行政处罚会留记录。处理方式：
本人是某某教练自己买的车挂在某某今年到报废期，如果不去报废车辆某某会有什么后果
不去报废车辆，驾校将面临法律责任。依据《机动车强制报废标准规定》，达到报废标准的车辆必须强制报废，否则将受法律处罚，严重时可能影响驾校运营资质。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 驾校应报废车辆。