撞坏公司大门厂里有责任吗？

撞坏公司大门厂里是否有责任，需结合具体情况判断。以下从不同情形为你详细分析：
如果是你在执行工作任务过程中因操作不当撞坏公司大门，厂里可能需承担一定责任，但最终可能会根据你的过错程度向你追偿。
如果是你非执行工作任务时撞坏公司大门，且厂里对大门的管理不存在过错（如大门本身无安全隐患、已设置合理警示标识等），那么厂里一般无责任，责任通常由你自行承担。
如果公司大门本身存在质量问题或安全隐患（如门体松动、门锁故障等），导致你在正常通行或操作时不慎撞坏，厂里作为大门的管理者和维护者，可能需要承担相应的管理责任。
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撞坏公司大门厂里的责任问题，可依据相关法律规定进行分析。
根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。”在撞坏公司大门的情况中，若你是侵权行为人，存在过错导致大门损坏，你应承担侵权责任。但如果厂里对大门的维护、管理存在过错，比如未及时维修有隐患的大门，导致你在正常情况下撞坏，厂里也因自身过错需承担相应责任。所以，厂里是否有责任，关键看其对大门损坏这一结果是否存在过错，有过错则需承担，无过错则无需承担。
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针对撞坏公司大门的情况，为你提供以下实用行动建议：
1、立即保护现场并固定证据：撞坏公司大门后，要第一时间保护好事故现场，拍摄大门损坏情况的照片和视频，同时记录事故发生的时间、地点和经过，这些证据有助于后续责任认定。
2、主动与厂里相关负责人沟通：及时向厂里的领导或负责安全、后勤的部门报告情况，说明事故发生的原因和经过，表达积极处理问题的态度，避免因隐瞒或拖延导致矛盾激化。
3、协助厂里评估损失：配合厂里对大门的损坏程度进行评估，确定维修或更换所需的费用，了解厂里对该事件的处理意见和初步的责任划分想法。
4、了解厂里的相关规章制度：查阅厂里是否有关于员工损坏公司财物的处理规定，明确自身在这种情况下可能需要承担的责任和义务，做到心中有数。
选择解决方案时，重点考虑事故的具体原因、双方的过错程度以及厂里的处理态度，尽量通过协商达成双方都能接受的结果。如果你对责任划分或处理方案有疑问，建议进一步向专业律师咨询。
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撞坏公司大门可能存在以下法律风险点：
1、经济赔偿风险。例如，你因个人过失撞坏了公司价值较高的电动伸缩大门，经评估维修费用需要5000元，厂里依据相关规定要求你承担全部赔偿责任，此时你就面临着支付5000元维修费用的经济损失风险。若你无法承担，可能会与厂里产生债务纠纷。
2、劳动关系风险。如果撞坏公司大门的行为给厂里造成了重大损失，且厂里的规章制度中明确规定此类行为属于严重违纪，厂里可能会依据《劳动合同法》的相关规定与你解除劳动合同，这对你的劳动关系稳定会造成直接影响。