62岁5个月按17年还是18年赔偿伤残赔偿金？

62岁5个月计算伤残赔偿金时，应按18年计算。
如果或若存在受害人在定残之日年满62周岁但未满63周岁的情况，根据“六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年”的规定，60周岁对应20年，61周岁减少1年为19年，62周岁减少2年为18年，因此62岁5个月按18年计算。
如果或若存在受害人年龄计算以周岁为标准，且不满63周岁的情况，即便超过62周岁几个月，只要未达到63周岁生日，均按62周岁计算，即减少2年，按18年赔偿伤残赔偿金。
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针对62岁5个月按17年还是18年赔偿伤残赔偿金的问题，可依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条来确定。
该法条明确规定：“残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。”本案中，受害人年龄为62岁5个月，属于六十周岁以上的情形，应从20年赔偿年限中扣除年龄超过60周岁的部分。由于“年龄每增加一岁减少一年”中的“一岁”指的是周岁，62岁5个月即超过60周岁2年（未满3年），故应减少2年，按20-2=18年计算伤残赔偿金，而非17年。因此，62岁5个月的伤残赔偿金赔偿年限为18年。
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为准确计算62岁5个月的伤残赔偿金，您可参考以下实用行动建议：
1、核实定残之日的具体年龄：确定伤残评定书上记载的定残日期，结合受害人身份证或户口本上的出生日期，精确计算定残时的周岁年龄，确保62岁5个月未达到63周岁，以此作为按18年计算的基础。
2、收集当地城镇居民人均可支配收入数据：查询受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入官方数据，该数据是伤残赔偿金计算的基数，与18年赔偿年限相乘得出初步赔偿金额。
3、准备年龄及身份相关证明材料：整理受害人的身份证、户口本等能证明出生日期的材料，以及伤残等级鉴定报告，在协商或诉讼中作为证明年龄和计算赔偿年限的关键证据。
4、咨询专业律师进行个性化计算：由于伤残赔偿金还可能涉及伤残等级、实际收入是否减少等调整因素，建议委托律师结合具体案情，依据18年赔偿年限及相关规定准确核算最终赔偿金额。
选择解决方案时，应重点考虑年龄计算的准确性、当地统计数据的时效性以及是否存在特殊调整情形。若您对计算过程或结果有疑问，欢迎进一步向律师咨询，以保障自身合法权益。
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62岁5个月计算伤残赔偿金时，可能面临以下法律风险点：
1、年龄证据不足导致年限争议风险。例如，受害人仅能提供出生年份为1961年，无法提供具体月份日期，对方可能主张其在定残时已年满63周岁（如定残日为2024年1月，主张1961年1月出生则已满63岁），从而要求按17年赔偿。若无法提供精确出生日期证明，可能因年龄事实不清导致赔偿年限被少算1年。
2、对“一岁”理解偏差引发诉讼风险。假设受害人定残时为62岁11个月，接近63岁生日，对方可能认为“年龄每增加一岁减少一年”中的“一岁”可按虚岁或月份四舍五入计算，主张按63岁计算扣减3年按17年赔偿。此时若双方对“一岁”的法律解释存在分歧，可能引发诉讼，增加维权时间和成本。