离职流程拖延可申请仲裁。依据《劳动争议调解仲裁法》，拖欠工资等可申请劳动仲裁，未及时处理可能导致权益受损，如错过时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职拖延可仲裁。操作：1. 先向劳动监察大队投诉，说明情况；2. 若投诉无果，准备仲裁材料，如申请书、证据等；3. 提交至劳动仲裁委员会，等待受理和裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职流程拖延，常见处理方式为投诉或仲裁。应先向劳动监察大队投诉，若无效再向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择。
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