2005年以前没交养老保险，现在需要补交吗？

是否需要补交养老保险需视具体情况而定。分析：根据相关政策，机关事业单位员工在养老保险制度改革前（如2005年前）的工作年限，通常被视为视同缴费年限，即虽未实际缴纳养老保险费，但视同已缴费。然而，具体是否需要补交，可能受个人情况、单位政策以及地方社保规定等因素影响。若单位或地方政策要求补交，或涉及个人养老金待遇计算时，可能需要考虑补交。提醒：若单位或社保部门通知需要补交，或发现个人养老金待遇受到影响，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士并处理。
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具体操作：1.**咨询单位人事部门**：了解单位内部对于2005年前未交养老保险的处理政策，以及是否需要进行补交。2.**查询地方社保政策**：访问当地社保局官方网站或咨询窗口，了解地方政策对于视同缴费年限的具体规定，以及是否需要补交养老保险。3.**寻求专业法律意见**：若单位政策与地方政策存在冲突，或个人权益受到损害，可咨询专业法律顾问，了解法律途径及可能的解决方案。法律顾问会根据具体情况，提供针对性的法律建议，如申请劳动仲裁、提起诉讼等。在处理过程中，务必保留好相关证据材料，如工作合同、社保缴费记录等，以维护个人合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要包括咨询单位人事部门、查询地方社保政策以及寻求专业法律意见。选择方式：-若对单位政策有疑问，可首先咨询单位人事部门，了解单位内部规定。-若涉及地方社保政策，可查询相关政策文件或咨询当地社保部门。-若涉及复杂法律问题或权益受损，建议寻求专业法律顾问的帮助。