可以61岁办理退休吗?

61岁能否办理退休需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，正常退休年龄为男60周岁、女55周岁（或50周岁，视具体情况而定）。若符合特殊工种、因病或非因工致残等条件，可能提前退休。61岁若不符合提前退休条件，则一般不能办理。提醒：若单位拒绝按法定年龄退休，或存在其他劳动争议，可能表明问题严重，应及时咨询律师。
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具体操作：1. 核对档案：查看个人档案中的出生日期、参加工作时间等信息，确保与身份证一致，这是确定退休年龄的基础。2. 与单位沟通：向单位人力资源部门了解退休政策，特别是关于退休年龄、退休金计算等方面的规定，并咨询个人是否符合提前退休条件。3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝按法定年龄或政策办理退休，可准备相关证据（如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等），向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求单位履行退休义务并赔偿损失。在诉讼过程中，需遵循法院程序，提供充分证据支持主张。请注意，以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要有：一是了解并核对个人档案中的退休年龄信息；二是与单位人力资源部门沟通，确认退休政策；三是若存在争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通解决，若沟通无果，再考虑法律途径。劳动仲裁相对快速，而诉讼则更具权威性。